随看经济转轨、企业改制进程的加快,下岗作为一种新的社会经济现象越来越引起社会各界的广泛关注,那么下岗职工有哪些合法权益呢？ 网友咨询： 请问国家对下岗职工在生活上，住单位公房有哪些规定？对一部分职工无偿使用公房，一部分职工没有公房应怎样处理？没有公房的有权向单位索求公房吗？法妞问答律师解答： (l) 用人单位单方面解除劳动合同，下岗人员有要求单位在一定期限内以书面通知权，但解除劳动合同必须具备以下三个条件：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的。②劳

这项优惠政策的条件是：一、必须是国企下岗人员，且办理了再就业优惠证的；二：必须是没有中断社保缴费的；三：只能享受三年的补贴。 两年后，原再就业优惠证去消，改发失业证，并放宽了政策，一些集体企业失业的职工也可以领取失业证，并享受社保，获取补贴的优惠政策。 网友认为： 我们政府真应该为50到60岁下岗取工考虑一下了，生活太苦了，那有余钱交养老保险和医疗保险。从来没有享受这些优惠，也没人告知，呼吁所有下岗职工成立下岗职工联盟，为这些年老体衰，长年生活在最底层的下岗职工讨个说法。 社会不平等，同样一起

如果您社保累计缴费达到15年及以上又是1996年1月1日以前参加工作或参加社保的符合条件，如您是女性50周岁就可以办理退休，按月领取养老金，否则，您得满55周岁是才能退休。如您男性都要60岁才能退休。 网友认为： 灵活从业人员不论男女 都应该是50 岁退休！ 他们下岗或失业，并被冠一灵活从业人员称呼！就业难，争钱少，上老下小，还要自己缴养老金医疗金，实属不易。 改革的红利应惠及这一群体。 确实应该考虑自由工作者能早日退休的问题。年龄大了一般单位都不会要。他们又自己交社保。确实不容易。灵活从业人

第一、允许下岗工人年满五十五岁、现在找不到工作的、不在职的、没有固定收入的人提前退休，不能把这些人推向生活的绝境；第二、如果是身强力壮、没有任何疾病、可以胜任一些公益岗位工作的，政府要精准调度出这些岗位给下岗工人做，保证基本的生活保障和基本收入。 网友认为： 希望大家都在自己的群里转发一下，让更多的人知道下岗职工的痛苦，达到百万评论、千万阅读，由此，看能不能引起上面的重视。 我的单位是自筹自支的事业单位，已经离岗20年了，单位效益不好，一直没有钱也没有工资，连生活费也没有，养老金也一直欠着 ，

第一，大龄人员，也就是平常所谓的4050政策，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员。社保的减免比例在50%~90之间。减免一般可以持续三到五第二、残疾人员，持有《残疾人证》且有就业能力的人。这样的人社保养老医保缴费都减少，招收的企业也会享受优惠。 网友认为： 将每个月买社保钱存入银行，十五年后加利息共存有多少，然后按定期再存收利息，计算一下每个月共有多少收入，有人计算过，比个人买社保更划算，大家认为。 同时，招收以上这些认定就业困难人员的企业同样可以有社保减免，最高可以全免，帮助就业

相信大家都想提前退休，而实际上提前退休带来了很多负面影响，比如说现在养老金支付存在压力，如果有很多人都提前退休，不利于养老保险基金收入支出的平衡发展，所以随着社会保障制度的不断完善，提前退休条件以及标准控制的越来越严格。 网友认为： 劝你别想提前退，能提前退的都是身体出毛病的，还是正常退，有个好身体，只会比早退的领的年头多。工伤，因病等一些因素都是可以的，但是你觉得如果这些因素对于你提前退休以后做的事能成正比，你觉得值得，那你还在乎早退晚退吗？其实退休了不一定有工作时的那种快乐！把舍得当做选择

保险条款的保险责任及免责事项里都有这样的描述：“保险期间内，被保险人或其允许的合法驾驶人在使用被保险机动车过程中”，从这样的描述可以看出，借车给别人驾驶是保险公司允许的，但是，对于出了事故是否赔付，还要遵守以下行为。 网友认为： 借车人必须有驾驶证且驾驶车辆的车型与驾驶证载明的准驾车型相符证；不能驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车逃离事故现场，或故意破坏、伪造现场、毁灭证据；驾驶证不是被吊销、暂扣、注销等期间；不能酒驾、毒驾；借车期间被其他人驾驶。所以，在借车人遵守上述行为的情况下，发生的事