管理者的脾气是谁给助长的。究其原因，还是基层一线太多人处于失业找工作的状态，这边还没离职，那边就等着入职，这种情况下，管理者火气就大了，爱干不干，我有的是人，不差你们几个，一个工厂企业职工少的二十三十个还是有的吧，多的上百上千的都有，这时不克扣工资就是万幸，谁会在乎多走一个少走一个的。 网友认为： 现在的员工除了上班玩手机，没一点责任心，领导批评一下，只是想让他们把工作做好！如果领导不想让那个员工干了，就会盯着你，你犯错一次，按公司规定处理一次，做为员工又能混多久呢？恐怕混不到一年自己都会辞工