导语：在劳动法中，经济补偿金是劳动者在解除劳动合同时应获得的一定金钱补偿。其中，月平均工资是计算经济补偿金的重要依据。那么，经济补偿金的月平均工资怎么算呢？下面就让我们一起来看看吧。 案例：小明是一名销售经理，在公司工作了5年后因公司经营不善被解除劳动合同。根据劳动法规定，小明有权获得一定数额的经济补偿金。而计算这笔经济补偿金的月平均工资是关键。小明的月平均工资如何计算呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，经济补偿金的计算基数应为劳动者过去12个月的平均工资。具体来说，月平均工资的