用人单位调离劳动者的岗位是属于变更合同内容，用人单位需要先和劳动者协商，在协商之中，劳动者同意的，才可以调换劳动者的工作岗位，那么，怀孕后强制调岗怎么办，怀孕期间强制调岗合理吗？ 网友咨询：怀孕期间，公司以我怀孕为借口强制调岗降薪，我去新的岗位后发现根本不适应，于是跟人事说适应不了新的工作，要求从事原来的工作，人事说如果三天不到新的岗位就解除劳动合同。请问我应该给人事一个怎样的答复？ 北京市盈科（哈尔滨）律师事务所蒋文律师解答： 怀孕后强制调岗的可以拒绝并和用人单位协商，或者申请劳动仲裁，用人

在社会生活中，“农民工欠款”、“农民工讨薪”、“老板欠款跑路”等工程欠款报道屡见不鲜，很多人早已见怪不怪。工程欠款，不但是严重的违约行为，而且还极易影响社会安全稳定，甚至酿成耸人听闻的惨剧。但随着社会的发展及国家法律的完善，企业也好，农民工也罢，都可以通过法律途径追偿，向相关责任方又快又好第索取工程款，追讨工资。工程欠款，是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商材料费、工人工资等一系的债务。当承包方遭遇发包方拖欠工程款时，要第一时间协商处理

社会抚养费，是指为调节自然资源的利用和保护环境，适当补偿政府的公共社会事业投入的经费，而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。社会抚养费属于行政性收费，具有补偿性和强制性的特点。那么，社会抚养费交不起怎么办，不交有什么后果？ 网友咨询：第一胎生了儿子，第二胎是个女儿，最近这两年，我们夫妻都在家带小孩，没有收入。今天乡里和村里干部到家来收钱，3.6万的罚款。我现在根本就交不出，请问我该怎么办？ 浙江冠森律师事务所郑康律师解答： 社会抚养费太高交不起，可以分期缴纳，但是社会抚养费是强制性的，违

由于工程款涉及金额较大，拖欠工程款的现象时常发生。我们都知道追债是一件辛苦而且困难的事情，因此，防范于未然是最好的方法。那么，拖欠工程款如何有效防范？ 网友咨询 拖欠工程款如何有效防范？ 贵州本芳（贵阳）律师事务所漆颜律师解答 拖欠工程款是指在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系债务。不管是承包方还是分包方，要预防被拖欠工程款，需要做到以下事项： 深入调研，审慎决策，防患于未然 一是在投标前要认真做好前期调研工作，重点考察项目的合法性、

这种情况要看对方欠债不还是其有财产故意不还，还是没有财产而没有办法还。不管是哪种情况，债权人首先应当向法院起诉，如果法院判决债务人承担偿还义务， 且债务人有偿还的能力，则其必须要根据判决书上的判决来偿还债务，如果其不执行判决内容债权人可以去法院申请强制执行，要求查封及变卖其财产，情节严重的还可以追究其拒不执行判决罪，但是如果债务人确实没有钱而没有办法偿还，这种情况就比较复杂，首先可以要求法院将其列为失信人员名单限制部分自由，其次，债权人也需要密切注意债务人的财产状况，一旦发现债务人有偿还能力，

第一、去当地房管局和不动产登记中心查询被执行人的房屋、土地信息，看看被执行人的房产与土地有无抵押信息，如果被执行人有土地，可以将该土地线索提供给执行法院，先由法院对该土地进行查封，然后评估、拍卖该土地，从而获得执行款。 第二、去当地工商局查询被执行人有无股权、商标的财产线索，如果有的话，也可以申请法院冻结该股权。 第三、现在通过法院查控系统能够查到被执行人有无车辆信息，如果有需要寻找该车的占有情况，一旦确定位置，可以查封该车辆。 第四、看看被执行人有无理财产品如基金，有无大额保单等等，这些财产