劳动合同签订时间怎么算？超一年未签合同是否属于无固定期限？
2025-07-22劳动合同是用人单位与劳动者签订的，能证明双方法律关系的文书，而劳动合同是有期限的，在合同的期限内，劳资双方都需要遵守合同的约定，那么正式劳动合同的时间怎么计算？ 网友咨询： 我2006年8月份在单位开始上班，但是没有签订任何约定或合同等，等到2008年出台了最新的强制性的《劳动法》才签订合同，但是前面的保险都没有补交，并且在签合同之前每月的工资只有当地工资的最低标准。 请问：我在合同法上看见的在超过一年没有签订合同的属于无期限固定合同，那之后再签的合同还属不属于无期限固定合同呢？签订合同后都不
离婚时两个孩子抚养权怎么判，抚养费怎么算？
2025-07-21在离婚时会涉及到夫妻共有财产分割、孩子抚养权归谁、抚养费应该怎么计算等问题。我国的婚姻法及相关司法解释对此有相对较为明确的法律规定和司法解释。但是，离婚时两个孩子抚养权怎么判，抚养费怎么算？ 网友咨询：有两个小孩，离婚的话小孩抚养费大概是多少？ 浙江德顺律师事务所郭奇斌律师解答： 离婚案件中就孩子抚养问题，法庭会根据不同情况作出不同的判决： 1，如果双方可以就孩子抚养协商一致，按照双方当事人的意思出具判决书; 2，如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决; 3，
未婚房产纠纷怎么解决，双方如何分配？
2025-07-21未婚房产纠纷是指两个人同居在一起时购买的房子，最后分手导致的房产纠纷。那么，未婚房产纠纷怎么解决，双方如何分配？ 网友咨询：因为要结婚双方共同买了房子，交了首付，后因情感性格合不来分开，对于未婚房产纠纷怎么解决，双方如何分配？ 北京盈科(武汉）律师事务所孙志强律师解答： 未婚房产纠纷双方的分配： 《最高人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件若干意见》第十条，解除非法同居关系时，同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产，按一般共有财产处理，同居生活前，一方自愿赠送给对方的财物可比照赠
怎么确定涉外离婚房产归属，涉外离婚房产如何分割？
2025-07-20涉外离婚案件由于法律主体的国籍和房产的归属地的不同，使得涉外离婚房产分割这一法律问题复杂化。那么实践中对于涉外离婚房产的归属该如何确定？ 网友咨询：涉外离婚财产分割法的规定是怎样的，房子应该归谁？ 北京融一律师事务所杨学春律师解答： 确定涉外离婚房产的归属首先需要确定该房产是否属于夫妻共同财产，属于夫妻共同财产的，双方共同所有，分割时，可由双方协商分配，属于个人财产的，归个人所有，不会牵涉到分割问题。 《婚姻法司法解释二》第十九条规定，由一方婚前承租、婚后用共同财产购买的房屋，房屋权属证书登记
工伤怎么找劳动局，劳动局和公司怎么赔偿？
2025-07-20劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么受了工伤后，劳动局和公司有没有赔偿呢？怎么赔偿呢？ 网友咨询：在建筑工地上班，不慎从二楼摔下腿部受伤，被认定为工伤。怎么找劳动局处理？ 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答： 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出
婚前财产怎么界定，怎么区分婚前财产和婚后财产？
2025-07-18我们都知道夫妻之间结婚之前的财产是属于婚前财产的，现在越来越多的人会选择在结婚之前写一份财产协议，避免结婚之后产生纠纷，那么对于婚前财产有哪些界定的标准呢，怎么区分婚前财产和婚后财产？ 网友咨询：婚前女方向男方提出男方有房子才嫁给，后来，男方为了结婚就买了房子和土地，（房产证是在男方的名下），之后才结婚。那么，这套房子在法律上属婚前财产还是婚后共同财产？怎么区分婚前财产和婚后财产？ 上海申浩律师事务所沈其梅律师解答： 婚前财产为夫妻婚前各自所有的财产，包括婚前个人的劳动所得，继承或受赠的财产，
解除劳动关系后个人社保怎么处理，怎么继续缴纳社保？
2025-07-18社保是社会保险的简称，社会保险关系到我们每个人的切身利益，一般由自己的公司为每个人进行缴纳。但是，如果与单位要解除劳动关系后，个人又应该怎么自行办理社保呢？ 网友咨询：从公司辞职后的社保该怎么办，公司还会继续给交吗？ 浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答： 解除劳动关系后社保的处理方法： 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 二、解除劳动关系人员失业期间
解聘补偿金应该怎么计算，补偿金的标准是怎样的？
2025-07-18在职场里，被公司辞退是再正常不过的事情，我们也同样知道，如果遭公司辞退，公司肯定是需要正当的合理理由，如果没有充足的理由，是需要支付劳动者相应赔偿金的，那么，辞退补偿金应该怎么计算，补偿金的标准是怎样的？ 网友咨询：解聘补偿金标准是什么？ 广东群豪律师事务所周夏文律师解答： 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 计算期间是自入职之日起，到合同被解除之日止。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按
无效婚姻怎么解除，离婚和无效婚姻的区别是什么？
2025-07-18如果夫妻双方无法和睦相处，白头偕老，那么唯一的选择便是离婚。但是事实上存在着另一种情况，便是婚姻从一开始就自始至终处于婚姻无效的状态。那么，无效婚姻怎么解除，离婚和无效婚姻的区别是什么？ 网友咨询：无效婚姻自始无效，但是怎么解除呢？ 湖南吟正律师事务所杨娜律师解答： 无效的婚姻，自始不具有法律效力，当事人之间也不具有夫妻之间的权利和义务，应当予以解除。根据我国《婚姻法》相关规定规定： (一)任何人发现无效婚姻，都有权检举和揭发; (二)当事人以及利害关系人可以向婚姻登记机关或人民法院提出该婚姻
员工违纪怎么处理，违纪辞退还需要赔偿吗？
2025-07-18一般来说，员工在入职后都会与用人单位签订劳动合同，约定双方的权利与义务，确定劳动关系的成立。在员工离职时，还会获得一笔经济补偿金。对于违纪辞退还需要赔偿吗？ 网友咨询：因为违纪被公司辞退，还可以要求赔偿金吗，赔偿金是多少？ 泰和泰（上海）律师事务所杜歆律师解答： 根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩