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离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。按照我国《婚姻法》的规定,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。那么,无子女离婚男方需要支付女方赡养费吗?法律是如何规定的? 网友咨询:双方没有孩子,离婚的话男方需要支付女方赡养费吗? 河北鸿翔律师事务所赵倩律师解答: 赡养费,是为子女者,给没有生活能力的父母支付的生活费。夫妻离婚,男方不需要给女方赡养费,因为女方不是男方父母。双方可以在离婚时协议分割共有财产。如果女方离婚后生活困难,可以主张得到男方的帮助。如果
陪产假需要的证明: 一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的,每个公司可能需要的证件不会完全一样。 现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。 按照《计划生育条例》的规定:女方24岁之后生第一个孩子的,属于晚育,男方可以享受一周的带薪护理假。 目前法律法规中没有明确对陪产假作出规定,原则上来说是应当有的,但是法律规定上没有具体的条款。可以参照单位的内部规章制度来执行。 免责声明:本
如果按照正规程序,持有相应签证来华打工是合法的,如果黑工的话就是偷渡或者滞留或违规。 越南人到中国打工需要办理的手续如下: 如果本人不在中国,且没有工作签证,就需要自己在外国(不能在中国)先行办理就业许可,和邀请函,然后去中国驻外国使馆申请工作签证。 越南人办理工作签证成功后来中国需要办理的手续如下: 1、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。 2、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。 3、雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后,可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函(通知签证函)》及《外
男女双方组建一个家庭,就应该相亲相爱,履行各自的义务,可是近年来,家庭暴力现象屡禁不止,给家庭和社会带来了不小的危害。那么,什么程度算家庭暴力,必须要达到一定的标准吗? 网友咨询:家庭暴力伤害到什么程度才算是家庭暴力? 云南泰恒律师事务所浦仕俊律师解答: 家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。家庭暴力直接作用于受害者身体,使受害者身体上或精神上感到痛苦,损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收养
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 网友咨询: 我是2月2号辞职的,会计通知我把三月的医保和2月的社保补上,因为辞职,公司的部分也是我自己出,不是说社保的话15号之前都能变更吗,为什么我还要交2月的呢? 我是在北京工作,我想知道2月如果变更的话,还要交2月的社保和3月的医保吗?会计会给我什么交的凭据或者又什么证据看他帮我交了? 徐永平律师解答: 1、
在很多时候,如果请求方要办理结婚证的话,可能就需要到当地的民政局进行办理,那么我们在办理结婚证的时候,是否需要开单身证明? 网友咨询:领结婚证需要未婚证明吗或需要带什么证件呢? 云南典卫律师事务所张晋恺律师解答: 取结婚证的男女双方不必提供单身证明,但要本人无配偶的签字声明。符合法律规定的条件的男女,办理结婚登记手续后,可领取结婚证。结婚除必须符合法律规定的条件外,还必须在规定的结婚登记处履行法定的婚姻登记手续。结婚登记是国家对婚姻关系的建立进行监督和管理的制度。 办理结婚证的条件: 1、男女
遗嘱因于遗嘱人死亡后才能发生效力,因此,遗嘱人自己不能执行遗嘱,而须由他人来执行。但遗嘱并不是任何人都可执行的,而只能由特定的人执行。 网友咨询: 公证处是否可以拒绝对财产有争议的自书遗嘱进行公证?比如,一份夫妻共同房产,但一方已经去世,涉及到子女继承(没有遗嘱),也没有进行法定继承,在世的夫妻一方进行自书遗嘱处置。又比如,遗嘱中有“未尽且属于我个人的全部财产都遗留给***”字句等,能否成为公证处拒绝公证的理由,或者说,这样的遗嘱内容效力如何? 广东合邦律师事务所方雄文律师解答: 在遗嘱中对委
现实生活中,人们互相借钱有时写有借据,有时则没有写借据,全凭彼此的信用。如果发生纠纷,诉讼到法院,就必须要有充分的证据证明彼此存在真实合法的债权、债务关系。债务人、债权人在去世前必须将真实有效的借据等凭证交给其继承人,以防止纠纷的发生。 网友咨询: 我父亲在2005年的时候跟朋友借了2000元钱,但当时我父亲只拿到1700元现金,而且这笔钱还是他们一起花掉的,这十几年来借条从未更换过。现在债权人要求我姐姐偿还本金,请问我们有义务还吗?在法律上有父债子还的说法吗? 重庆美翎律师事务所周厚林律师解
《劳动合同法》自实施以来,对于维护劳动者合法权益,减少劳动合同纠纷发挥了巨大作用,社会评价也很高。那么劳动合同法目的和意义是什么? 网友咨询:一定要和单位签订劳动协议吗?签订劳动合同是为了什么? 湖北千禧律师事务所赵宁律师解答: 要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是: 1、完善劳动合同制度。2、明确劳动合同双方当事人的权利义务。3、保护劳动者的合法权益。劳动合同法的基本原则就是保护劳动者的合法权益。4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。 《劳动合同法》第四条,用人单位应当依法建立和完善
用人单位在劳动关系解除前,需要告知劳动者吗?有什么期限吗? 网友咨询:什么情况下解除劳动合同需要提前通知? 云南秋喜律师事务所包崇锦律师解答: 解除劳动合同需要以前告知。解除劳动合同提前告知的情形: 我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工

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