父母去世以后，继子女是否有权继承遗产？
2025-07-17继子女与继父母之间是因为婚姻关系而建立的一种拟制的父母子女关系，很多人认为继子女是没有权利继承继父母的遗产，但其实要是双方之间存在一个抚养关系或者收养关系的话，那么在继父母去世之后，继子女也是可以继承继父母的遗产。 网友咨询：继子女有权继承继母的遗产吗？ 编辑搜图 请点击输入图片描述 魏晓妹律师解答： 继子女是否有权继承继母的遗产要看继子女与继母之间是否形成了扶养关系，形成扶养关系的继子女是可以继承继母的遗产的。 魏晓妹律师普法： 《继承法》第十条规定，遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、
社会抚养费是否只考虑父亲的收入，征收的标准是怎样的？
2025-07-17国家为了防止人口过多对社会造成巨大的负担并用政策手段来控制人们的生育情况就制定了缴纳社会抚养费的政策，如果已有孩子的家庭超过了规定的孩子数量就需要缴纳一定的社会抚养费以减轻社会的压力。那么，社会抚养费是否只考虑父亲的收入，征收的标准是怎样的？ 网友咨询：社会抚养费的征收只按照夫妻一方的收入吗？ 江苏当代国安律师事务所陆敬尧律师解答： 社会抚养费的缴纳是不能只考虑父亲的收入的，支撑一个家庭的正常支出除了父亲以外母亲也会通过工作或者其他方式来获取经济来源以增加收入。 【法律依据】 《计划生育法》第
丧假扣工资吗，丧假期间的工资怎么算？
2025-07-17劳动者的休息休假的权利是其基本权利，当其直系亲属去世的，我国劳动法规定了一定的丧假，那么丧假扣工资吗？丧假期间的工资怎么算？ 网友咨询：丧假期间的工资怎么算？是正常发吗？ 广东微众律师事务所陈惠诗律师解答： 丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 丧假一般不得超过5天；如
再婚夫妻的子女是否可以结婚？
2025-07-17如今离婚率那么高，如果说离婚夫妻再婚后各自的子女相爱这个也不是没有可能的。从法律上来考虑，只有不违法那双方是可以自愿结婚，而且拟制血亲并不属于直系亲属和三代以内的旁系血亲。但是从伦理上来说，再婚夫妻各自的子女再结婚确实有悖常规。 网友咨询： 父母再婚的子女相爱了，然后跟对方结婚，法律上是可以的吗？ 编辑搜图 请点击输入图片描述 魏晓妹律师解答： 对于拟制血亲之间能否结婚，我国婚姻法没有明确规定。但婚姻法规定，养父母与养子女、继父母与受其抚养教育的继子女之间的权利和义务，适用婚姻法对亲生父母子女
无效的劳动合同是什么，无效的合同应该找谁赔偿？
2025-07-17在我们的日常生活当中，如果我与他们发生了雇佣的关系，那么我们首先应该要与雇佣方签订相应的劳动合同，只有劳动合同才能够维护好劳动者的合法权益。那么，什么情应况下签的合同是无效的？ 网友咨询：签劳动合同怎样的合同是没有法律效力的？会有赔偿吗？ 北京盈科（上海）律师事务所有诗宇律师解答： 无效的劳动合同指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合
试用期内想辞职跳槽的，公司不让走是否合法？
2025-07-17聘期一般就是劳动合同里面约定的期限，通常在劳动合同期限届满的时候，双方经过协商可以续签劳动合同。但有的劳动者可能在聘期内就有跳槽的想法。 网友咨询： 在试用期内，想不干了跳槽，但是现在的公司不让走，说走的话就追究跳槽那家公司的法律责任，或者要等公司招到人教会他才能走，不然就不给这个月的试用期工资，这是否合法？ 浙江君胜律师事务所何佩文律师解答： 试用期，提前3天通知单位，不需要单位的同意，3日后可以走人，而且不可能追究到新单位和劳动者的责任，这是依法辞职。 何佩文律师解析： 跳槽劳动合同立即解
公司仅与员工签订试用期合同，员工是否可以获得双倍工资赔偿？
2025-07-17用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 网友咨询： 跟公司签了3个月的试用期合同，合同今年3月3日到期，到期后企业一直未提及签正式合同的事情，已经拖了快5天了，这种情况下企业会受到什么处罚？员工如何维权？ 山东三禾律师事务所张学凯律师解答： 依据劳动合同法第十九条的规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上
如何确定监护人，监护人的确认标准是什么？
2025-07-17监护人是指对无行为能力或限制行为能力的人的人身、财产和其它一切合法权益负有监督和保护责任的人。一般来说，未成年人、精神病患者及其他有严重精神障碍的人，都应设置监护人。那么，如何确定监护人，监护人的确认标准是什么？ 网友咨询：监护人个行为能力鉴定标准是什么？ 云南天外天律师事务所林梦律师解答： 未成年人的父母是未成年人的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人： (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责
父母或者其他监护人可以为未成年人订立婚约吗，法律有何规定？
2025-07-17父母或者其他监护人在孩子还小或是孩子长大了之后，可能有给孩子订立婚约的情况，就到现在还经常可以见到父母帮助子女操心婚事。但是子女对于父母给自己订立婚约觉得不满，认为父母是没有资格帮助自己订立婚约。那么，父母或者其他监护人可以为未成年人订立婚约吗，法律有何规定？ 网友咨询：未成年人的父母或者其他监护人可以订立婚约吗？ 云南九正律师事务所张爱萍律师解答： 未成年人的父母或者监护人是不可以为当事人订立婚约的，在法制社会下的包办婚姻根本就没有任何法律效力。不仅是未成年人，就算是成年人结婚也得建立在双方
发生劳动纠纷需要怎么调解？劳动争议调解的方式有哪些？
2025-07-17我们知道，劳动关系是最普遍的社会关系。那么当个人需求大于公司需求的时候或者用人单位和劳动者之间的利益发生冲突时，劳动争议就会随之产生。有问题就要想办法解决，出现劳动争议是可以进行调解的，那么什么是劳动争议调解？ 网友咨询： 什么是劳动争议调解？ 史莉律师解答： 劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。 史莉律师补充： 劳动争议调解步骤：