非婚生子女抚养权有怎样的规定，非婚生子女的法律地位是怎样的？
2025-02-22非婚生子女，“婚生子女”的对称，俗称私生子女。是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。有些国家的法律规定，非婚生子女不能享有与婚生子女同等的权利。那么，非婚生子女抚养权有怎样的规定，非婚生子女的法律地位是怎样的？ 网友咨询：非婚生子女抚养权有哪些规定？ 福建沃博律师事务所王先恩律师解答： 非婚生子女的抚养权参照婚生子女的抚养权问题解决，如果孩子在两周岁以下还处于哺乳期，则一般判决孩子跟随母亲生活，但母亲患有严重疾病或者存在其他不宜与子女共同生活的情形的可以判决跟随夫妻生活；孩子不是哺乳期的根据双
新型冠状病毒疫情期间企业提前复工需要准备的材料包括什么
2025-02-22企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。 鼓励受到疫情影响的企业采取集中工作、集中休息的方式，保持正常的生产经营。 【法律依据】 根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。 企业同时具备以下条件时，可以申请稳岗补贴： （1）生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策； （2）依法参加失业保险并足额
对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同合法吗
2025-02-22对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工解除劳动合同不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 免责声明：本站部分转载
如何延长债权债务诉讼时效？债权债务怎么延长诉讼时效？
2025-02-22债权人会因为自身的主观原因或是某些客观因素而致使不能在诉讼期内主张权利，那么，假如过了诉讼期间，债权人就不能主张权利了吗？有哪些方法可以延长诉讼时效时间？ 《民法通则》第140条有这样的规定：“诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。”有鉴于此，在诉讼时效快到期时，可以采取相关自救措施，使诉讼时效中断，变被动为主动，以实现自己的权利。 1、要求债务人写出还款计划 与债务人协商，制定还款计划或协议。这样诉讼时效从还款计划的履行期限届满时起再
第三方收账公司暴力催收，用什么方法来解决？
2025-02-22从根本上来说，无论你是借朋友的钱，还是借银行的钱，或者是一些网贷公司的钱，甚至是高利贷，都是应该偿还的，当然高利贷超过法律规定的利息是不受法律保护的，但是合法的本金和利息还是要还的，这一点无可厚非。但是，从本质上来说，债务纠纷是更多是倾向于民事合同纠纷，双方当事人是应该本着解决问题的态度去处理的，而不是将民事纠纷上升到刑事犯罪的地步。说现实一点，如果你感觉对方是属于与那种有钱不还，故意耍赖的，你去申请法院强制执行就好了。但是，采用暴力催收手段，显然是在把矛盾激化，非但不利于解决问题，反而会增加
延长2020年春节假期期间的工资如何支付
2025-02-22延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我
员工响应政府号召自行隔离期间，企业如何支付工资
2025-02-22员工响应政府号召自行隔离期间，企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的，属于提供了正常劳动，应当按照劳动合同的约定支付工资；不能够在家办公的员工，可以由员工申请预支当年的年休假，年休假期间企业应当正常支付工资。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与
因公出差人员感染新型肺炎，算工伤吗
2025-02-22不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确，在新冠肺炎预防和救治工作
非婚生子女在父母结婚后，能转化为婚生子女吗？
2025-02-22非婚生子女，“婚生子女”的对称，俗称私生子女。是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。有些国家的法律规定，非婚生子女不能享有与婚生子女同等的权利。那么，非婚生子女在父母结婚后，能转化为婚生子女吗？ 网友咨询：非婚生子女在父母结婚后能转化为婚生子女吗？ 浙江星耀律师事务所姜文鸽律师解答： 非婚生子女在父母结婚后一般是不会转化为婚生子女的。非婚生子女是指没有合法婚姻关系的男女所生的子女。 在现行各国的婚姻法下，对非婚生子女的地位婚生化的做法主要有两种： (1)是非婚生子女与生母的关系基于分娩的事实即
债权债务转让需要注意什么？债权债务转让有哪些陷阱？
2025-02-22在日常生活中，我们会看到很多转让的事情，例如土地使用权的转让，房子的转让还有公司的转让等等，只要是符合国家转让条件的，都可以到相应的机构办理转让手续。举个例子，公司的转让会是公司所有权发生变更，债权债务也会发生转移，那在债权债务转让需要注意什么呢? 一、债权债务转让需要注意什么 1、债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。 2、债务人转移义务的，新债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。 3、债务人转移义务的，新债务人应当承担与主债务有关的从债务，但该从债务专属于原债务人