灵活退休的规定是什么
2025-09-02灵活退休但是不能伤害基本退休制度。比如说提前退，社保不会给发退休金，按百分比也不行，没退休就不能领退休金。提前退，可以发基本生活费，这还得是企业效益不错的。综合来看，退休这事没得商量，基本没发灵活，现在全国有三个还是七个省的社保已经不够给退休开工资了，一直靠中央拨款维持呢。退休问题如果这三两年内出台不了一个合适合理大家满意的方案，十年后，中国彻底进去老年化国家，更养不起退休人员了。现在能走能料的，抓紧打工赚钱，老实说，社保好时代能保你，如果经济衰退，还得靠自己。 按工龄退休比较合理！ 不能用灵
延迟退休转变为灵活退休合理吗
2025-08-19延迟退休转变为灵活退休我举双手赞成，灵活退休就是西方一些国家已经实施的弹性退休制度，如果能实施则是我国全体劳动者的福音，我的理由如下。 1、退休年龄本人可自主选择。国家人社部门会划出一个阶段，如55岁到65岁，在此区间内的任何年龄段劳动者都可以选择退休或不退休。体力劳动者觉得自己年龄大了，就可以选择最低年龄退休，而脑力劳动者则可以选择到最大年龄退休。 2、养老金水平与退休年龄挂钩，能提高交纳养老保险者的交费积极性，对一些行政岗位、技术岗位可避免提前减员，可最大限度发挥他们的聪明才智，同时养老保
灵活退休政策是怎样的
2025-08-19我认为，公务人员，事业在编人员应该在规定时间内必须退休，把岗位让给年轻人，(男6O周岁，女55周岁，如实在有需要的人员可以返聘使用)对于那些企业工人以及下岗的困难人员来讲，灵活退休不失为是一种好办法，但也需要制订出最低工作年限或交费年限，以及最低退休年龄。 最合理是安工龄退休。干够多少年就能退休。有的30多岁才上班。20多年工龄就退休。有的。17岁就上班40多年了还的上班。这也不合理。本来女人寿命比男人就长寿。男人为什么比女人多干10才退休。 我觉得给工作年龄设定界限，比如男同志必须干够三十年
延迟退休会专为灵活退休吗
2025-08-19终于有人考虑的周全退休办法，这样子才会让更多人投入买退休金的行列里，我们那时候买养老金就是为了50睡的时候老了有的小钱买的米和青菜吃的想法，延迟谁都不想，虽然我是71的延迟退休对我影响不大，我只是说出自己的想法。 实际上以上说的都是叫退休金，如果是养老金，就应该在规定的年龄到了后，无论职位，养老金都一样，居住在什么地区就按当地的标准发养老金。如果继续工作，可享受工作补偿金，因为不工作了，大家都退休了，对社会的贡献也都是这样了，因此养老金也都应该一样了。 现实一点吧。6O后现在5O多岁了。用工单
延迟退休能变为灵活退休吗
2025-08-19建议不合理，因为你没考虑工龄，退休金就应该安工龄领取。我们工作都是为国家和社会做了贡献的，因为能力不同所以工作中领取的工资不同，退休了就应该安工龄领取退休金。要不国家以后会没有产业工人这个工种了。 个人觉得一线工人，农民应该早点退休，因为他们确实在身体上的损伤比较大，文职人员，智力技术人员可以适当延迟，独生子女家庭，特别是双独生子女家庭应当给予适当照顾。总的来说就是让想干又能干的留在岗位上发挥余热，让不想干的需要照顾家庭干不了的退下来。 我觉得太公平了，真的人性化，比如有的人确实干不了要提前退