劳务合同解除合同的条件？用人单位可以解除劳动合同的特殊情况？
2025-08-12条件好像是我们的生活中很常见的，我们一般需要的条件都是为了找到心仪的东西而存在的。例如，一件喜欢的衣服，一个好看的礼物，一个适合的对象，这些能被真的认为合适的，都是有条件的。河北天枢律师事务所刘丹律师解析。 一、劳务合同解除合同的条件 （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的
合同终止经济补偿金的计算？用人单位需要支付经济补偿金的情形？
2025-08-12关于合同终止经济补偿金，日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制，可能是为了维护自己的合法权益，但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。安徽思文律师事务所肖军律师解析。 一、合同终止经济补偿金的计算 1、折算方法：按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限)，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 2、平均工资计算方法：以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的
提前解除合同不承担违约责任的情形
2025-08-121、双方可以在合同中先明确约定，发生某种情况，合同自动解除，双方不须承担违约责任。譬如租房是为了便利工作生活，如果工作地点发生变化，很可能需要另外租房居住。在此情况下，承租人就可以事先和出租方约定，一旦工作地点发生重大变化，可以提前解除合同。 2、找到适合的人转让，想提前解除合同，应该承担3个月的租金为违约金，但如果在解除合同时能以不低于原合同的条件，找到新的人，不承担上述违约责任。 提出解约的一方，应书面告知对方，尤其是承租人准备搬离的情况，应当及时告知出租人解约及搬离的时间，以免出租人以不
农村社会养老保险领取年龄有规定吗
2025-08-12按照民政部1992年制定发下发《县级农村社会养老保险基本方案》的规定，领取养老金的年龄一般规定在60周岁。个别地方因保险对象有特殊情况申请提前领取的，经当地农村社会养老保险管理部门批准可以将年龄提前到55周岁或50周岁。 按照民政部1992年制定发下发《县级农村社会养老保险基本方案》的规定，领取养老金的年龄一般规定在60周岁。个别地方因保险对象有特殊情况申请提前领取的，经当地农村社会养老保险管理部门批准可以将年龄提前到55周岁或50周岁。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供
提前解除合同要有必要的书面手续
2025-08-12合同正常到期解除，双方要有交房手续，要清点物品，退还剩余的租金和押金，上述过程应该有书面文件予以证明。在提前解除合同的情况下，当然也少不了上述文件。实用法律知识。除此之外，还要再多出一份，就是《解除租赁合同确认书》，在解除时双方应该就哪一方提出解除、另一方的态度是什么、是否承担违约责任、如何承担等问题在这份文件中明确。不管解合同是否协商一致，双方均应该注意保留必要的书面文件。协商一致解除，自然可以签订《解除租赁合同确认书》，协商不一致无法双方签订文件，单方发出书面文件，并保证证据也是必不可少的
职工办病退需要什么条件？病退与正常退休，退休金有区别吗？
2025-08-11我们都知道，特殊工种是可以提前退休的，但是身体患病了可以提前退休吗？有不少工人因为意外瘫痪或者身染重病，他们不能再继续工作，该怎么办呢？其实是可以病退的！病退，全称是因病提前退休，是相对于正常退休而言的一种提前退休的制度。社保养老保险是保险，不是福利，虽然统筹基金中有政府补贴，那是补贴给参保人员的。 海南瑞来律师事务所魏道言律师解析： 1.办病退需要什么条件？ （1）办理病退最最重要的一个条件就是年龄啦，国家规定男性年满50周岁，女性则年满45周岁才具备办理病退的资格。 （2）交费年限（养老保
公司要求要辞职的员工补签劳动合同，应该签吗？
2025-08-11在工作的时候单位没有与自己签订劳动合同，等自己提出离职，马上就要离开公司的时候，有些劳动者才遇到公司与自己补签合同的情况，这时候劳动者在犹豫。那么，马上就要离职了,还要与公司补签劳动合同吗? 网友咨询： 在一家公司工作了差不多五个月，但是一直没有签劳动合同，现在我想辞职，他要求我补签合同，我应该签吗？他说可以到办理离职那天再补签合同，那样就不用担心公司要求我再干一个月，请问我该签吗？签了我能够顺利离开，不扣我工资吗？ 云南天外天律师事务所邓成卓律师解答： 按照劳动合同法的规定，用人单位应在自用
2018独生子女补贴最新政策
2025-08-112018年，独生子女家庭补贴最新政策,如下： 一、办理了独生子女光荣证的父母，在孩子18周岁之前每年都可以领到至少60元以上的补助 二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。 三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。 四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发
事业单位退休金会涨吗
2025-08-11涨退休费应按工龄长短计算比较合理。既然有建国前后的离退休政策，那就应按年头分阶段长比较合理。建国后可考虑抗美援朝三年恢复时期，第一个五年计划时期，以此类推。今年都建国七十周年啦，还按建国前后参加工作为分界线的离退休政策是否应考虑改改啦？ 事业单位工人比企业的还底。我工龄三十四年。三十四年天天上班没有一天休息。退休金两千五百块钱。百分百下岗工人自己创业。买店面买房子。 解放后五十年代就参加工作，九|十年代退休工岑四十多年，七十年代后参加工作工岺三十多年退休后工资，早退拿的少晚退拿的多同在一个单位
兵役登记无人通知而没有登记会有什么后果吗？
2025-08-11在我国是自愿兵役制度，若没有登记，需承担相应的后果。 按照《中华人民共和国兵役法》的相关规定： 国家实行兵役登记制度，每年12月31日以前年满18周岁的男性公民，都应当在当年6月30日以前， 按照兵役机关的安排进行兵役登记； 公民有拒绝、逃避兵役登记和征集等行为的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可依法追究法律责任和处以罚款； 机关、 团体、企事业单位和其他社会组织，应当依法组织或督促本单位男性适龄公民参加兵役登记 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归