工伤事故发生后，除了积极治疗，及时向社保部门和用人单位进行索赔也是必不可少的，但是很多人不会走工伤事故处理程序，那工伤事故处理程序是怎样的？工伤事故如何赔偿？广西名虎律师事务所林树昌律师解析。 一、工伤事故处理程序是怎样的 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。 3、

当自己的权益受到侵犯时，请律师为自己诉讼是最好的办法。在工伤事故的情况中同样也适用，但困扰着大家的问题是，工伤请律师的费用谁出？是自己，亦或是企业或单位?四川洪州律师事务所李青峰律师解析。 一、工伤索赔的程序有哪些 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单