经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，我国法律一般称作“经济补偿”。 浙江君胜律师事务所何佩文律师解析： 劳动者提出的情形 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况

据新华社电 12月26日，全国人大常委会表决通过中华人民共和国侵权责任法。 这部包括12章节的法律，涉及了民事权益的诸多方面——生命权、健康权、隐私权、婚姻自主权、继承权等人身、财产权益。从此，人们有了一部维护自身合法利益的“行动指南” 侵权责任法将于2010年7月1日起施行。有关专家认为，这部法律的通过意味着中国向形成民法典又迈进重要一步。 解读侵权责任法 环境污染造成损害 污染者要承担责任 侵权责任法规定，因污染环境造成损害的，污染者应当承担侵权责任。 法律规定，因污染环境发生纠纷，污染者

南方网讯 昨日（31日），“审理医疗纠纷案件适用法律问题研讨会”在成都召开，全国知名法学专家学者、最高人民法院领导以及有丰富审判经验的外地法院代表，就医疗纠纷案件的赔偿标准等热点问题展开了讨论。 成都市武侯区人民法院民一庭副庭长陈克刚介绍，2003至2004年间，四川省40所二级以上医院中有33所医院发生过患者对医疗结果不满意、纠集多人在医院内围攻医务人员的事件，其中22所医院发生了蓄意伤害医务人员的事件53起，有4所医院16名医务人员受伤或致残。 焦点一：医疗鉴定 患者代表：“医医相护”影响