工资扣税计算方式如下： 个人工资收入，扣除三险一金，减除3500元费用，适用超额累进税率纳税。 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。 法律依据如下： 《个人所得税法》 第二条，下列各项个人所得，应纳个人所得税：

导语：裁员赔偿金是否需要缴纳个人所得税一直是一个备受争议的话题。在实践中，很多员工和雇主对此并不清楚，导致了很多误解。今天我们就来谈一谈裁员赔偿金是否需要缴纳个人所得税。 案例：小明在一家公司工作了5年，由于公司业务调整，不得不被裁员。公司给予小明10万元的裁员赔偿金。小明心想，这笔钱是作为补偿而给的，应该是免税的吧？可是当他拿到赔偿金后，发现其中扣除了一部分个人所得税。 法律条文：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二十四条规定，个人因解除劳动合同、劳务合同等合同所得的赔偿金，免征个人所得税