但是如果不是特别重要的事情，公司确实是在赶货，缺人手，我建议你还是多待阵子，毕竟圈子就这么大，你做出口碑来了工作也就更好找了。不合理的，辞职是员工随时都可以提出来，但最好在提前一个月的情况下提出来比较好，给企业足够的时间去找人替代你。 网友认为： 如果当天提出辞职，并且任性的第二天就不来了，那么会打上职业道德缺乏的标签，除非你所在的企业对你有精神或肉体的损害，最好还是提前一个月提出辞职的申请。 当然企业也不应该以赶货为由不批准辞职申请，如果企业坚持不批准，你可以去当地申请劳动仲裁，保障自己的合

根据《民法典》的规定，经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年后再次起诉离婚的，法院应当准予离婚。 【法律依据】 《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！