竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者约定在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职或者与生产与本单位同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位发生业务关系。公司不支付竞业限制补偿，劳动者不遵守还需要赔偿吗？ 网友咨询：刘某在离职前，公司与其签订了竞业限制协议，约定竞业限制期为一年，补偿金为他在职期间平均工资的百分之四十，每月13号打款，若刘某违反竞业限制约定的，赔偿公司1