劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。那么，单位与劳动者续约合同要提前多久，法律对劳动合同续签有何规定？ 网友咨询：劳动合同快要到期时，需要提前多久通知续签劳动合同的当事人？ 广东蛇口律师事务所张雨平律师解答： 我国法律并未规定单位与劳动者要提前续签劳动合同，一般情况下，在期满之后一个月内签订都是可以的。 【法律依据】 《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定

劳动合同是劳动者和用人单位之间存在劳动关系的书面证明，并在合同中规范了双方的权利和职责，当双方发生劳动纠纷时，可有据可依。 网友咨询： 劳动合同不续约需要提前多久告知？ 贵州水西律师事务所李小龙律师解答： 根据《劳动法》第二十三条, 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 根据《劳动合同法》第四十四条(一) ,劳动合同期满的，劳动合同终止； 以上两部法规条款，并未规定劳动合同到期终止，用人单位需要提前三十天通知劳动者。从法律理论上讲，劳动合同期限是劳动合同的必备条