很多时候劳动者如果遇到不公平待遇，会对用人单位提起劳动诉讼，但是却不是很清楚劳动诉讼的程序、劳动诉讼有效期为多长时间以及劳动诉讼的费用。北京金诚同达(济南)律师事务所王海龙律师解析。 一、劳动诉讼有效期为多长时间 劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为两年。 特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。 诉讼时效为“一年”的情况有： 身体受到伤害要求赔偿的； 出售质