劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，外籍劳工在中国就业，发生劳动争议仲裁委员会要受理吗？ 网友咨询：外国人在中国发生劳动争议应该如何处理？ 福建建达(厦门)律师事务所漆兴律师解答： 籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员会一般是会受理的。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否

从警情通报中，我们暂时并不能看出本案是否构成刑事犯罪，但可以分析一下可能触犯的罪名。 一是寻衅滋事罪。很明显，这三名外籍男子为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横，无事生非，故意调戏我国女子，辱骂、殴打我国公民，已经涉及到寻衅滋事罪了。 二是故意伤害罪。三名外籍男子故意殴打我国公民的身体，导致轻伤二级或者是以上的后果，那么对方可能涉及到故意伤害罪，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请