国民经济和社会发展第十个五年计划 城镇化发展重点专项规划 （二００一年八月七日 中共中央） 城镇化发展规划是根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》以及《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》关于实施城镇化战略的精神编制的重点专项规划，是国民经济和社会发展第十个五年计划的重要组成部分，是对全国城镇化进程进行宏观指导的规划。编制本规划的目的是：阐明我国城镇化的现状和问题，明确“十五”期间推进城镇化的总体要求和主要任务，提出推进城镇化的体制改革方向和政策调整方向。

不少公众误以为，只要一方出轨，就可以让对方分不到一毛钱，净身出户，然而这绝对是错误的。 我国民法典规定离婚时夫妻双方可以协商处理夫妻共同财产，协商不成的，原则上均分（一人一半）。如果一方在婚姻关系存续期间，有下列情形之一，无过错一方可以要求适当损害赔偿： （一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的（需要以夫妻名义长久稳定居住在一起）；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。 通常意义下的出轨仅仅是在婚姻期间与第三者发生一次或若干次不正当男女关系，极少有人会发展到同居或者重婚这么严重的程

国民经济和社会发展第十个五年 计划综合交通体系发展重点专项规划 （计规划[2001]710号）前言 交通运输是国民经济发展的基础，是社会生产、流通、分配、消费各环节正常运转和协调发展的先决条件，对保障国民经济持续健康快速发展、人民生活的改善和促进国防现代化建设具有十分重要的作用。继续加快交通运输建设，是国民经济和社会发展“十五”计划的重要内容。 本规划是国民经济和社会发展“十五”计划的重要组成部分，是落实加快交通基础设施建设、优化运输结构的重点专题规划，是指导和组织2001年至2005年我国综合

导语：公司股权激励一直被认为是激励员工、提高公司绩效的有效手段。然而，有些公司利用股权激励来套取利益，给员工带来不公平待遇。本文将通过案例和相关法律条文来探讨公司股权激励存在的问题。 案例：小明是一家互联网公司的员工，公司推出了股权激励计划，承诺给员工分配公司股份作为激励。小明在公司工作了多年，为公司做出了重要贡献，因此对股权激励计划充满期待。然而，当公司最终分配股份时，小明发现自己所得股份远远少于预期，而公司高管却分得大股份。小明感到十分失望和愤怒，觉得公司股权激励是个套，只是为了让高管获利