支持老板的做法即然要你出差你就要好好的工作让了座位就不可能好好工作如果我是老板我也要开除你你精神状态不好就不能好好的完成老板交给的任务。 这件事如果是考试题，每个老板都会炒她。从这件事显得年轻人要了解职场有多重要。她在这里面只做错了一点，如果是她自己或同事一齐，让位无可厚非。但现在是和老板一起，她私下让坐了，自己是爽了，但已经把老板摆在了一个尴尬的位置上了，所以被炒了。正确做法是先向老板说明情况，由老板来决定，这就是职场或官场的要点。这样你也道德了，老板也有面了，双赢。 三十年前我从内江座夜班

说不合理的，都是没看懂题。老板出差带女员工，女员工是重点，划线要考试的。老板带你出差就是为了接近你，跟你聊聊天，增进增进感情，你把座位让给孕妇，他去摸谁？跟谁聊天？占谁便宜？？是我，我也开除你，一点都不懂事。 难道那个座位让给孕妇会给公司造成损失，不然就是这个老板脑子有病。要找借口开除人，也不找个合理的理由，尊老爱幼是应该的，没必要开除人啊！ 公司利益至上，站一路后还有精力干公事吗，万一中途有事跟你商量，你不在位置上多少会不方便，票是公司买的，这相当于私自将公司财物送人。况且领导在旁边，感觉领