我在一家公司工作。签了劳动合同的。保底3000，由于不忙，公司高管就跟我们商量，1000块钱一个月，让我们回家玩。我就回家玩了一个月，再来的时候，公司还不忙，又回家玩了一个月。后来还是不怎么忙，我就去别的公司做了。现在原来的公司，他拒不支付我那休息两个月的工资。 我在公司想离职，结果当时说的工资5800，结果被骗签的合同是计件工资，但是实际情况是这个5800的工资当中30％扣发充当绩效。真是岂有此理，活生生被套路。 委托律师胜诉了不用钱，败诉交钱，另外代理律师看你想要多少赔偿胜诉按百分之几的费

真是没有一点震慑力，只要正实准确无误对不执行者，应该判法人负责人10倍的罚款给与原告，在5倍的罚款上缴国库，法人负责人最少3年的监禁实行，不的保释。 我在惠州白鹭湖VIP汽车会所，工作了四五个月，第三个月的时候工资发了一半，后来确实是家里出了点事，问老板才发！现在十二月份的工资没有问，她就打算不发了，过了年我准备去劳动局投诉她。实在不行只能伸请劳动仲裁了。 先走劳动局备案。然后他们处理不了才会给仲裁。我们就是这样走的。现在已经由省。市。当地劳动局解决。只要你有信心就行。你不要有极端。那样你会没