一个月一步也不走，生活不能自理了，180000步，一步一分钱就是1800元；能动起来的，完成一半应当会是有的，扣款落到千元以内。所以，走到最后没人爱刷步数，一是最后扣的是几百元，二是走好了没奖励。因此，这可能不是个好的、具有引导力的公司规定。 网友认为： 所以，千万不要老板是为自己着想，也是为员工的健康着想。只是，员工可能不理解。殊不知，这既是对员工负责，也是对老板自己负责。有提高职员健康的老板特别少，为员工着想的更少，值得表扬和提倡！如果把这公司的行为拔高点，那就是响应《“健康中国2030”