工伤发生后如何处理？公司不承认的怎么办？
2025-07-30职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 网友咨询： 在上班的时候，老板让我骑电瓶车去送货，在路上不小心撞到公路旁边的护栏上，开始没有留意，这两天感觉手很痛，今天去医院拍片检查是骨折，给老板讲了，老板一直敷衍我，应该怎么样去处理？ 北京市元甲律师事务所孙丽花律师解答： 工作期间受伤，属于《工伤保险条
因工伤致伤残，工伤赔偿如何入帐？
2025-07-30劳动者因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，或者是因公死亡的，劳动者可以向国家或单位申请抚恤金。 网友咨询： 我司一名员工因工伤致伤残，公司同意支付一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，该支出应如何入账，入应付福利费可以吗？ 广东都昇律师事务所张志凯律师解答： 拿当地劳动仲裁部门的裁决书或者调解书可以直接报税，入账。 张志凯律师解析： 抚恤金分配的法律规定 劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条第一款"本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、
试用期时长如何确定？超过三个月试用期不转正的是否合法？
2025-07-30在我们现实生活中，当大家入职某一个公司或者事业单位的员工时候，一般不会立马转正，都是有一段时间的试用期的，而这个试用期的时间一般是三个月。 网友咨询： 已毕业。2月进公司说先做到春节前看能否胜任，现在又说继续实习3个月，然后试用3个月（还是先试用3个月再实习3个月来着？）尚未签订任何合同。因为是会计师事务所，6个月相当于我整个忙季都在做半免费劳动力。所以请问该怎么维护自己合法权益？ 云南鼎易律师事务所包崇锦律师解答： 实习应该不属于劳动关系范畴，而试用期则属于劳动合同期限的一部分，应当属于劳动
对方出轨如何提起离婚诉讼，起诉离婚去哪个法院？
2025-07-29婚姻关系存续期间一方存在出轨行为的，其实对夫妻之间的感情影响很大，现实中也不乏因此造成夫妻最终离婚、分道扬镳的情况。然而出轨并不直接等同于与他人同居或重婚，因而在处理的时候就不太一样。那究竟婚内出轨起诉离婚该怎么办呢？ 网友咨询：老公婚内出轨要起诉离婚怎么办，去哪个法院起诉他？ 贵州舸林律师事务所律师解答： 提出离婚诉讼应满足的条件： (1)离婚诉讼的提起，必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提出离婚诉讼; (2)提起离婚诉讼的一方，必须与被告方具有合法夫妻关系，
医保慢性病如何办理？
2025-07-29参保人员患有当地医保所列慢性病种之一并符合诊断基本标准，应按规定的格式填写《重症慢性病认定申请表》，由用人单位汇总上报医疗保险机构。失业人员在享受基本医疗保险待遇期间，患重症慢性病，由个人或亲属直接向医疗保险机构申报。 办理程序： 1、受理。 2、费用审核： （1）十二种慢性病门诊自负超过800元，补充医疗保险基金支付比例70%，最高支付限额2500元；70岁以上自负超过600元，补充医疗保险基金支付比例80%，最高支付限额3000元。 （2）统筹基金最高支付限额4万元以上部分，补充医疗保险基
多份遗嘱并存时，如何认定遗嘱的效力？
2025-07-29现代人的法律意识越来越强烈，也越来越懂得运用法律来保障自身的合法权益，其中就包括立遗嘱。立遗嘱的时间年龄不受限制，方式也存在很多种，当多份遗嘱并存时该如何认定各份遗嘱的效力？ 网友咨询：家里老人去世前立过多份遗嘱，这多芬遗嘱都有法律效力吗，那一份效力最大？ 山西正麒阳律师事务所李勇律师解答： 多份遗嘱并存时效力认定： 第一，不符合法定条件和形式的遗嘱无效，首先予以剔除； 第二，对于符合法定有效条件的多份遗嘱，处分财产不同，内容不冲突的均为有效条款;内容冲突的，则以形成时间比较晚的遗嘱为准； 第
社保卡就医消费如何报销？
2025-07-29社保卡就医如果是直接刷卡消费，就不用再报销了。如果是住院报销，先用社保卡登记住院，再由医院的住院代表递上社保局审批，审批通过后就可以直接用社保卡结数出院。 社保卡就医消费报销比列： 第一、使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料，以及进行人工器官的安装和置换，由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%； 第二、慢性肾功能衰竭在门诊做透析，器官移植后在门诊用抗排斥药，恶性肿瘤在门诊化疗、放疗、介入治疗或核素治疗的基本医疗费用，由基本医疗保险统筹基金支付90%； 第三、门诊
家暴离婚财产如何分割，施暴方如何赔偿受害方？
2025-07-28家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。对于家暴离婚的财产如何分割，如何赔偿受害方？ 网友咨询：请问遭受家暴离婚时的财产分割会怎么分？要求施暴方如何赔偿？ 山东智富律师事务所曲俊国律师解答： 家暴离婚财产的分割参照照顾无过错方的原则进行分割财产。赔偿受害方，赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 《婚姻法》第32条：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当
医疗事故误工费如何计算
2025-07-28昌赵先生：因医疗事故耽误了工作，如何申请赔偿误工费? 记者跑腿：南昌市卫生局卫生法制监督处工作人员告诉记者，《医疗事故处理条例》规定，如果已确定为医疗事故的，误工费计算标准为：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
新劳动法如何规定十年以上工龄终止合同的补偿
2025-07-27新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿如下： 根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（第八十七条）。 附：经济补偿标准 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的