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国家保护婚前个人财产,因此在离婚时能分割的就是夫妻之间的共同财产。那么如果在结婚后签订协议将婚前个人财产变为婚后夫妻共同财产,这样的协议会有效吗? 网友咨询:可以将婚前财产协议后变成夫妻共同财产吗? 云南泊江律师事务所李继红律师解答: 婚后协议能将婚前个人财产转化为夫妻共有财产,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。 【法律依据】 《婚姻法》第十九条,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。那么,公司进行裁员的情况下,需要支付代通知金吗? 网友咨询:因企业原因裁员,解除劳动合同,没有提前通知,而是立即解除。是不是还有代通知金补偿?标准是是什么? 湖南维清律师事务所张凤启律师解答: 公司裁员如果用人单位没有提前三十日以书面形式通知劳动者是需要支
夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要,以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。夫妻共同债务的认定与处理,是离婚案件中审理的疑难问题。那么,丈夫私自担保,妻子是否承担连带责任? 网友咨询:张平与李华系多年的好朋友关系,李华在津市建材城从事装饰材料经营,生意一直都比较好,2007年初,为扩大经营规模,就找到在津市某中学任教的张平,要求其出面担保,向津市某信用社贷款10万元,张平碍于情面,未予妻子朱凡商量便予答应,并在连带保证担保合同上签字认可。事后,张平也不敢将该事告知妻子,只
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么,上一年未休完的年假怎么办,未休年假的工资补偿怎么算? 网友咨询:没有年休怎么办,我们单位不让干部年假已经五年了,跟领导申请年假也不批,应该怎么办? 广东卓明律师事务所张斌律师解答: 《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个
亲子关系是父母子女关系。父母和子女是血缘最近的直系血亲,为家庭关系的重要组成部分。它包围了亲兄弟姐妹关系。那么,断绝亲子关系的协议书有法律效力吗,法律依据是什么? 网友咨询:私下签定的断绝母子关系协议书有法律效力吗? 山东沂景律师事务所王燕荣律师解答: 断绝亲子关系的协议书没有法律效力,亲生父母子女关系是基于父母与子女之间天然的血缘关系形成的。继父母子女关系和养父母子女关系都是通过实施一定的行为而形成的一种法律拟制身份关系,因而可以通过一定的法律程序予以解除。 【法律依据】 《婚姻法》第二十一
离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。离婚协议书则是离婚协议的书面形式,那么,离婚协议的约定,是否影响子女要求抚养费的权利? 网友咨询:我的离婚协议书,注明女儿的抚养权归前妻,我不用承担抚养费。现在前妻不让探视,说我没有出抚养费,要补交后才可以探视。还有,她说不补交费用,就把女儿的户籍签到他丈夫那,并更改孩子的姓名。 湖北天下律师事务所路志雄律师解答: 协议在父母之间合法有效,不一定要要补交抚养费。但是子女因为生活需要,可以在一
大家都知道去公司上班签劳动合同才是合法的做法,很多人不懂劳动法,所以即使是被老板要求押押金也同意,那么劳动合同法可以押押金吗,公司以劳动合同丢失为由,不退押金怎么办? 网友咨询:在一个饭店工作,交了300块钱的押金,还压了15天的工资,差不多就700多块钱,但是离职不给退押金,酒店规定是提前15天交离职,但其他同事好多都是提前1个月交的离职申请,酒店老是不给批,说什么人不够,最后没办法就自动离职,押金什么的都没要,就走了,要了也不给,押金条写的是工服押金,像这种情况我该怎么办啊? 山东梁邹律师
男女谈恋爱分手是很正常的事情,但是有些人在分手之后会向另一方要求分手费,如果不分手费就去单位大闹或是一直纠缠彼此。对于对方要求给分手费的行为很多人不太确定它是否合理,那么,情人之间索要分手费有法律依据吗,会得到法院的支持吗? 网友咨询:分手时要分手费?法律上会支持吗? 江苏久信律师事务所余海律师解答: 在最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第1条第2款规定:当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。 毕竟在长期的非法同居生活过程中,双方对
同工同酬是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。那么,同工同酬需要满足哪些条件,同工同酬包括福利和保险吗? 网友咨询:请问这个同工同酬的具体定义是什么?同样的岗位及条件同样的报酬,想问下包括公司设定的其他福利条件吗? 广东金本色律师事务所陈丽霞律师解答: 同工同酬必须具备三个条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 真正意义上的同工同酬,是包括福利保险的,它们同样是
我国婚姻法规定,夫妻双方通过协议的方式离婚的,就需要签订离婚协议书,离婚协议书是对离婚相关问题作出的约定,签订离婚协议书后就要执行,那么,离婚协议签订后什么时候生效,签订之后还能变更吗? 网友咨询:离婚协议书签订后是不是就生效了? 福建翔联律师事务所陈丽婷律师解答: 离婚协议只有是双方在婚姻登记机关办理了离婚手续之后才生效。离婚协议,对男女双方具有法律约束力的前提条件是当事人在婚姻登记机关协议离婚。如果双方没有解除婚姻关系,离婚协议的约定也根本无从谈起。 夫妻在离婚时,只要不是在欺诈、胁迫等情

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