有10%股权的股东可申请解散公司吗
2024-12-19那怕1%都行，公司法有规定股东何种情况下可申请解散公司 1.公司经营到期，届满 2.公司一直亏损无法抢救的 3.股东大会同意解散的 4.公司合并分立需要解散的 5.公司被吊销执照的。
公司解散的条件有哪些
2024-12-19我国《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。” 主要表现如下： （一）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； （二）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的； （三）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重
公司解散需要哪些条件
2024-12-19公司有下列情形之一的，可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立，进行清算。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！
公司解散需满足哪些条件
2024-12-19公司解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异，英国实行“先算后散”体制，解散即意味着公司法人人格的终止，我国实行“先散后算”的体制，美国、日本和欧洲大陆国家亦然，这种解散并不导致公司法人人格消灭，只是导致清算程序的发生。只有清算完成后，公司的法人人格才消灭。 由此可知，在我国，公司解散后，对公司产生如下影响： (一)公司进入清算程序。除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算，通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 (二)公司仍存续，但应
公司解散的原因有哪些？什么情况下可以申请解散公司？
2024-12-16公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。那么，股东什么情况下可以申请解散公司？ 网友咨询： 什么情况下可以申请解散公司？ 吴玉琼律师解答： 公司的解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消灭的法律行为。公司解散的原因有三大类：第一类是一般解散的原因；第一类是强制解散的原因；第一类是股东请求解散。 一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。强制解散的原因是指由于
公司解散清算如何向破产清算转换？怎样进行清算？
2024-12-15公司清算是公司解散或被破产宣告后，依照一定程序了结公司事务，收回债权，清偿债务并分配财产，最终使公司法人资格终止消灭的程序。那么，公司解散是否要进行清算？怎样进行清算？ 网友咨询： 在什么情况下，公司解散清算向破产清算转换？ 韩琳律师解答： 出现解散原因的公司在解散清算程序刚开始时，其确切的资产负债情况一般并不清楚。但在经过财产和债权债务的清理之后，公司资产是否足以清偿全部债务，即可明确。在公司财产超过债务时，解散清算自得顺利进行，而公司财产不足以清偿全部债务时，根据《公司法》第一百八十八条及
公司解散清算如何向破产清算转换
2024-12-15《刑法》第三百八十三条 【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚： (一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 (二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 (三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数
什么情形下公司需申请解散？公司解散需要满足什么条件？
2024-12-14公司的成立需要有独立的财产，并且需要在工商局进行登记。如果公司经营不善，经全体股东同意或者达到解散条件的，可以解散。那么，公司解散需要满足什么条件呢？ 网友咨询： 公司解散需要哪些条件？ 周卡方律师解答： 公司有下列情形之一的，可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时; (二)股东会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散的。 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立，进行清算。 周卡方律师
公司解散的，对员工会有赔偿吗？
2024-12-11虽然现在的公司越来越多，但是很多公司由于经营不善亏损或是其他原因，会进行解散。这时的员工就面临着失业重新就业等许多问题。那么，公司解散会赔偿员工吗？ 网友咨询： 公司解散会赔偿员工吗？ 林均律师解答： 员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满
公司解散协议怎么写，公司解散程序是怎样的？
2024-12-10出于各种原因，公司不得不解散，需要写一个解散协议，公司解散协议的产生也就完全标志着公司解体，公司解散协议导致工人下岗，那么规范化的公司解散协议怎么写呢？具体解散的流程是什么呢？ 网友咨询：经营不善，导致公司即将解散，解散的协议怎么来写呢？ 广东金桥百信律师事务所向春莲律师解答： 公司解散协议应包括：1、时间。2、地点、3、出席的相关人员。4、会议的决议:公司清算事宜，员工经济补偿等等。最后写好落款即可。 公司解散程序是：1、成立清算组。2、通知债权人。3、注销登记。4、公告公司终止。 《企业破