交通事故当事人医疗费用的损害赔偿标准，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必需的费用计算，凭证支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必须的费用给付。 一般来说，当事人的治疗费用是否必须有负责赔偿的当事人支付，应由交通事故处理机关审查确定。但若当事人不经事故处理机关同意，擅自住院、转院、自购药品或超过医院通知的出院日期拒不出院所发生的费用，负责赔偿的交通事故责任人不负损害赔偿责任，应由伤残者自行承担。 在交通事故处理过程中，往往会出现伤、残者在结案后仍需继续治疗的现象。例如：肢干骨严重骨折，经过固

工伤从字面是很容易去理解，但是在实际生活中所发生的情形是复杂的。因为它包含了很多种情形，那么，出差途中发生交通事故是否会被认定为工伤？ 网友咨询： A坐公司小车因公出差途中遭遇车祸死亡。交通事故认定两方车责任各占50％。因小车死机也死亡，所以交通事故中小车司机的50％由公司负责。公司出钱替员工买过了意外保险。现在出事了，公司欲拿意外保险和乘客险那部分赔偿直接陪给遇难者家属当做交通事故中50％的赔偿。公司这样做合不合理 我问的是A的赔偿。现在不是讨论工伤那一部分。而是说公司拿着保险公司赔的意外保

工伤认定的要件是工作原因、工作时间和工作场所，其中上下班途中也是可以认定为工作时间的，那么如何认定工伤中的"上下班途中"？什么样的情况属于上下班途中？ 网友咨询：上下班途中发生的交通事故认定为工伤如何赔偿？标准是怎样？ 山东前方律师事务所高健博律师解答： 认定标准：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故，才能认定为工伤。 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不

因公发生交通事故伤亡，按理说，既可以认定为工伤，也可以要求侵权人赔偿，这样便能获得双倍赔偿。但是，在实践中，真的是这样的吗？ 网友咨询：因为公事出行交通事故造成的伤害可以要求双份赔偿吗？ 浙江非可律师事务所鲍煌英律师解答： 可以的获得双重赔偿，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 《社会保险法》第四十二条规定“由于

工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。 网友咨询： 我去年12月上班途中出的交通事故，对半责任，单位也认定了工伤。医药费部分，扣除强制险1W元，剩下的对方驾驶员和对方车辆保险公司赔付50%。不知道单位工伤这边，能不能有医药费的报销货赔付？ 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十二条：依法应当参加工伤保险统筹的用人