和用人单位签订过三次合同后怎么办
2025-09-14有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 网友认为： 第三次签劳动合同，只要劳动者没有提出要签固定期限，用人单位就应该签无固定期限合同，而无须劳动者提出签无固定期限劳动合同.之前和单位签订1990年9月至1995年9月五年合同，第六年至第十年未签订合同，到了第十一年也就是2001年约七月份，单位又与我们签订
低保户可不交养老保险吗
2025-09-14很多地方对于农村低保户或者是1、2级重度残疾人参加居民养老保险是有政府补助的。比如重庆地区，低保户或者中重度残疾人参保政府就会为他们代缴100块的养老费。所以说，并不是说低保户就不用缴纳养老保险费，只是看政府补贴、村集体补贴是不是能够冲抵你所参保档次的一个保费。 网友认为： 天下农民是一样的，为什么他们可以享受低保，享受不交新农和保险，或养老保险，他们有脚有手，不公平，在我看来，要让那些残疾人失去劳动能力的人享受，那才叫公平。低保户，残疾和困难户交不起这钱，等到老了他们还是老无所养，你们的条条
怎么看待公司让员工每月走18万步不然扣工资
2025-09-14一个月一步也不走，生活不能自理了，180000步，一步一分钱就是1800元；能动起来的，完成一半应当会是有的，扣款落到千元以内。所以，走到最后没人爱刷步数，一是最后扣的是几百元，二是走好了没奖励。因此，这可能不是个好的、具有引导力的公司规定。 网友认为： 所以，千万不要老板是为自己着想，也是为员工的健康着想。只是，员工可能不理解。殊不知，这既是对员工负责，也是对老板自己负责。有提高职员健康的老板特别少，为员工着想的更少，值得表扬和提倡！如果把这公司的行为拔高点，那就是响应《“健康中国2030”
劳动法对加班工资是如何规定的
2025-09-14休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，平时周一到周五，如果下班之后进行加班按150%来支付加班工资。周六日进行加班，按200%。但是周六日的加班是可以用调休来代替支付加班费的。法定节假日加班支付300%的工资，并且不能通过调休的方式来规避加班费的支付。 网友认为： 劳动法对外企和国企有用，对私企有用吗？私企大部用是每天12小时，并且没有加班费。有时加班都是强制性加班，不加班还罚钱。劳动
公司曝光员工工资什么后果
2025-09-14同龄人，工资不少，一看就是在北京等一线城市生活，买车还得摇号，工资不少，说明人比较优秀，外面的生活很艰苦吧，拿这么多工资也得付出不少，我在三线城市生活，俩房没房贷，一个车没车贷，孩子今年才有的，有了孩子花销大了，收入少了，努力挣钱奔小康。 一个月花两千还不正常吗？我也88年的，硕士毕业工作四年多，现在平均下来月到手两万多，没女朋友，不抽烟，不喝酒，房租公司报销，吃饭公司食堂，平均下来每个月开销1800。 给老婆9.5K？不存？自己花2K？那你老婆加自己工资到底花多少？如果9.5K是你老婆帮你存
职工拒签合同，单位为何败诉？
2025-09-14职工刘某入职后，多次拒绝单位与其签订劳动合同的要求，辞职后又以单位未签订劳动合同为由要求双倍工资。不料，劳动仲裁部门和法院审理后，都支持了他的请求。这是为何呢？ 重庆坤博律师事务所谢光武律师以案说法： 2016年12月20日，刘某进入山东某设备公司工作，双方未签订劳动合同。根据公司规定，3个月的实习期满后，职工本人应提出转正申请，但实习期满后，刘某未提出转正申请。后该公司多次催促其尽快申请转正并与单位签订书面劳动合同，但刘某以各种理由拒绝。在公司的一再催促下，刘某才勉强于2017年7月15日提
儿媳有没有赡养老人的规定
2025-09-14我就想知道，儿媳从法律上讲没有赡养公婆的义务，公婆从法律上讲有没有给儿子儿媳买楼质保彩礼结婚的义务？现实是多数家庭是公婆花钱买楼，儿子再去孝顺岳父母！公婆家产是儿子儿媳的！岳父母家产与女婿没关系！我不是说孝顺岳父母不应该，我是说好多事就是不平等！ 有几个女婿继承了岳父岳母的遗产，还不都是儿子儿媳继承了，女婿养岳父岳母是道德，媳妇养公婆是义务。 儿媳和女婿不承担养老法律义务.一是与婚姻法矛盾.二是与中国国情和传统美德相悖.三是让计划生育遗留的社会问题无解.四是会加大中国老龄化社会的养老难度。 有
儿媳有没有赡养公婆的义务
2025-09-14如果法律是这样定义是不对的。那你说一个家里娶来的媳妇儿，和他们儿子是写在一个户口本上的，你说儿子有尽义务的可能，媳妇是没有尽义务的可能，那么这样的话，儿子在尽义务伺候父母时。媳妇说那是你妈，你去照顾你，如果这话能说出来，这还算是一家吗？这纯粹是弄得这一家要离婚。包括女婿也一样。如果自己的父母亲没有儿子，女儿说要伺候自己的父母，但女婿说我没有尽义务的必要，况且法律上规定我不用尽义务。那这样下来，女婿和女儿意见如果不一致不得离婚呀。所以这个婚姻法是不合情理的，得改。 儿媳妇不是公婆养大的不用赡养，