合同期内公司单方面解除合同是否违法？
2025-07-31根据我国劳动法的规定，用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制。 网友咨询： 合同期内公司单方面解除合同。在公司签订3年的合同期，到了1年7个月公司单方面提出解除合同，如果公司合理的话我能得到多少补偿金，公司无理解雇的话能得到多少赔偿金，请给出计算方法。 另外公司有扣押一个月才发工资的惯例，我的本月工资跟赔偿金是否即时交付给我本人？ 内蒙古兴合律师事务所王玉兰律师解答： 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你
女方单方面提出离婚，男方能要求一次性支付抚养费吗？
2025-07-31离婚纠纷司法实务中，如果双方有子女抚养的，一般会涉及子女抚养费的支付问题，很多人都希望子女的抚养费能一次性支付，免去以后的麻烦，那么在实务中关于子女抚养费的支付能不能要求一次性支付呢？ 网友咨询： 妻子和我闹离婚后，已经离家出走好几个月了，我现在到处也找不到妻子。而且已经闹上法庭了。 但妻子不要孩子。 我可以在开庭的时候，要求妻子一次性付清孩子的抚养费吗？ 因为如果月付或者年付，她如果躲我，我根本就找不到她的人，基本上就找不到她，让她给孩子抚养费。 湖北三雄律师所余立宁律师解答： 离婚诉讼是可
单方面如何申请离婚？申请离婚的条件有哪些？
2025-07-30我们知道，单方面申请离婚，就是一方不同意离婚，另一方坚持离婚，因而向法院提起离婚申请的诉讼离婚。那么，单方面离婚有哪些条件？ 网友咨询： 单方面离婚有哪些条件？ 韦勇律师解答： 由于我国《婚姻法》只规定了两种离婚方式，一种是协议离婚，即双方对财产、子女抚养权等达成了一致意见，选择去民政局和平分手;另一种是起诉离婚即通过法院判决离婚。 起诉离婚一般适用于另一方不同意离婚或者下落不明等情况，也即是本文将要谈的单方面离婚。因此，想要申请单方面离婚，只需要前往住所地基层法院起诉即可。 韦勇律师补充：
公司可以单方面解除合同吗？公司单方面解除合同的条件是什么？
2025-07-30在一般情况下，只要合同内容真实，出于当事人真实意思表示，并且没有违反法律的规定的，就是有效的，双方当事人都有履行合同的义务。那么，单方面解除合同的条件是什么？ 网友咨询： 公司单方面解除合同的条件是什么？ 刘瑞凤律师解答： 合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己
涉外婚姻可以单方面在中国离婚吗，法律有怎样的规定？
2025-07-30由于经济全球化，交通方式的更新，国与国之间的交流也越发频繁。国际婚姻越来越普遍，与国籍婚姻相关的问题也越来也多。当与外国人结婚后，可能由于生活习惯，文化差异等等原因而导致夫妻感情破裂。那么，涉外婚姻可以单方面在中国离婚吗？ 网友咨询：对方是法国人，现在想离婚，能直接单独在中国办理吗？ 重庆美翎律师事务所周厚林律师解答： 可以不回国委托律师办理离婚。 关于涉外离婚诉讼的管辖权原则：1.中国公民和外国人在华要求离婚的，应按我国《民事诉讼法》有关规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。 2.中国公民和外
公司单方面解除劳动合同的，员工应获得多少经济补偿？
2025-07-19劳动者与用人单位协商解除劳动合同的时候，用人单位该支付经济补偿金给劳动者，对于劳动者的这部分收入，法律规定达到标准的，也是需要纳税的。很多公司却经常搞不清计算方法，导致无法向被解雇者进行解释说明。 网友咨询： 上班有2年零10个月，公司单方面解除劳动合同。 请问： 按照“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”这个规定来计算的话，公司是补偿我2个月还是3个月的工资呢？ 山东康捷律师事务所李新家律师解答： 1、单
夫妻共同财产可否单方面立遗嘱，单方面立遗嘱有效吗？
2025-07-02夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。那么，夫妻共同财产可否单方面立遗嘱，单方面立遗嘱有效吗？ 网友咨询：我母亲于我和哥哥都结婚后才再婚，哥哥去世，母亲补偿了其他继承人后继承了哥哥的房产和承租林地。还有我们农村房屋拆迁后分得的安置房属夫妻共同财产吗？母亲能单方处置吗？ 贵州舸林律师事务所郭瑞承律师解答： 对夫妻共同财产不可以单方面立遗嘱，因为关于夫妻共同
公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工？
2024-12-19生活中，大家签订合同后，会出现各种各样的情况导致合同无法履行、或是合同无效等情形。根据法律规定，当符合一定条件之时，合同不仅可以认定为无效，有的情况下还可以申请撤销。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工？ 工作差两个月就两年了，公司解除劳动合同需要赔偿多少？ 陕西本康律师事务所王龙律师解答： 公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 《劳动合同法》第四十七条
公司单方面解除劳动合同，是否能得到双倍赔偿？
2024-12-13劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按照《劳动合同法》规定，依法向劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 网友咨询： 我于07年11月份进入该公司，于08年2月份转正，因为该公司是外企，所有手续办的相当齐全，包括各种保险以及劳动合同。但由于公司5月份单方面解除与我的劳动合同，请问我是否能得到双倍赔偿？该公司人事部确说只能给我半个月的经济补偿和一个月的工资补偿，
公司单方面解除劳动合同，需要提前多少日通知？
2024-12-13具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同需要提前多少日通知？此规定出自哪里？？？是否要符合某些条件才能按此规定操作？如果员工有重大过错公司还需要提前通知吗？证明员工有重大过错的举证责任是否要公司必须承担？ 广东深信律师事务所孙哲剑律师解答： 你好！用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人的前提下解除劳动合同。 如果