康鉴法律资讯
你的位置:康鉴法律资讯 > 话题标签 > 报销

报销 相关话题

TOPIC

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。那么,工伤私了后还可以报销吗,私了的法律效力是怎样的? 网友咨询:工伤私了的法律效力是怎样的? 湖南吟正律师事务所杨娜律师解答: 工伤私了后还可以报销,工伤私了,解决的是用人单位与劳动者之间的关系,并不能够解除保险公司的理赔责任。 工伤发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的协议是无效的。
一、新农合门诊报销比例:1、农村卫生门室、卫生所报销比例60%;2、镇卫生院报销比例40%;3、二级医院报销比例30%;4、三级医院报销比例20%;5、镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年。二、2018年新农合住院报销比例:1、新脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等辅助检查项目限额报销200元。2、手术费起付线1000元内按照国家标准报销,超过1000元按照1000元报销。3、60岁以上老年人住院医疗费及护理费每天可报销10元,限额200元。4、各级医院报销比例为:镇卫生
在平时的工作生活中,意外总是不经意的出现。很多职员在工作中出现工伤时,都避免不了的就是工伤报销。但是,工伤中没有报销的医疗费,到底应该由谁来承担? 网友咨询:工伤认定下来后,社保未报销部分医药费用,应由谁承担? 北京市盈科(福州)律师事务所李佳丽律师解答: 员工在单位工作受工伤,在医疗终结之前医疗费用都是可以申请工伤待遇审核由工伤保险基金报销的,如果单位没有缴纳工伤保险,那么可以要求单位报销。如果单位不报销,可以申请劳动仲裁进行维权。 工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。 依据《社会保险
(1)生育医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。 (2)生育津贴,是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区,由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付,支付期限一般与产假期限相一致,不少于90天。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!
交纳了生育保险之后,我们就可以享受到相应的福利政策,而且生育保险报销范围也是比较广的,如果我们符合相应的报销标准,并且已经保证生育保险缴纳12个月以上,就可以享受报销福利政策。那么生育险报销范围是怎样的,有哪些? 网友咨询: 生育险报销范围是怎样的,有哪些? 湖北唐律咨询有限公司王远洋律师解答: 生育保险待遇:包括计划内妊娠期间的产前检查、正常产、剖腹产、人工流产、引产、宫外孕、绝育手术、放置宫内节育器、皮下埋置等项目发生的医药费用(不包括婴儿费用);符合计划生育有关条例规定的输卵管复通术、输
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。那么买了生育保险,报销具体需要哪些材料? 网友咨询: 买了生育保险,报销具体需要哪些材料? 福建华忠盛律师事务所杨海燕律师解答: 老公买了生育保险老婆报销需要的材料有: 1、计划生育部门签发的计划生育证明; 2、医疗部门出具的婴儿出生医学证明; 3、生育女职工、计划生育手术职工的本人身份证; 4、企业职工生
劳动者在用人单位工作的,用人单位应当与劳动者共同承担社会保险,其中,生育保险是社会保险的一种,符合条件的,可以进行生育保险报销。那么女职工怀孕后,生育保险报销的流程是什么? 网友咨询: 女职工怀孕后,生育保险报销的流程是什么? 北京市京师(南京)律师事务所孙芹律师解答: 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服
生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。同样作为五险中的一项重要险种,男性职工也必须参保。那么生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少? 网友咨询: 生育保险男方报销条件是什么,可以报销多少? 天津捍正律师事务所许祥福律师解答: 享受生育保险的主要服务对象主要是女职工,而男方交生育保险是可以享受一定假期以照顾妻子,并发给假期工资;还有些地区为男职工的配偶提供经济补助;男方生育保险报销条件如下: 1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。
职工发生工伤后,如果用人单位为职工缴纳工伤保险费用的,经过申请职工可以享受工伤保险待遇。那么职工因工伤产生的损失,工伤保险是否全部报销呢? 网友咨询: 工伤保险医疗费是全额报销吗? 安徽徽瀚律师事务所董玉洁律师解答: 除去一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。 职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容: (1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的,按照当

Powered by 康鉴法律资讯 RSS地图 HTML地图

合作邮箱:tuolongfei@foxmail.com