《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 网友咨询： 员工提辞职后立马走人，可以扣工资吗？ 贵州举贤律师事务所陈江律师解答： 用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同，法律并未规定用人单位可扣劳动者工资以替代通知期，如给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。因此，劳动者未提前一个月通知用人单位解除劳动合同，给用人单位造成了实际损失，是劳动者承担赔偿

俗话说：床头吵架床尾和、夫妻没有隔夜仇。然而，当今社会中的婚姻关系远比过去复杂，牵扯的情感、经济因素也更加多样化。如果出现了高度危机，那么双方的感情很可能达到了破裂的临界点，这时就应该对离婚有所准备了。 网友咨询： 离婚在哪里都可以离吗？ 北京市盈科（苏州）律师事务所律师解答： 离婚不是哪里都可以离的，需要按照实际情况区分。 如果夫妻双方协议离婚，可以到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。若诉讼离婚，则是到被起诉一方的住所地的法院进行起诉，如果住所地和经常居所地不一样的，由经常