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搞科研的,为国家培养人才的他们拿多少工资很正常,我并不羡慕和仇视,这种岗位我干不来,这要肚子里有货才行的,看到有人说他也想去清华北大,真是笑话,首先问问自已行不,君子爱财得有道才行,别见人钱拿比自己多就说三道四。 咱们不用喷,也不用眼红,能到清华当教授,那从小得多么优秀,得是什么样的智商呢?人家凭啥只拿一万多的工资啊?更何况国家都鼓励高校教师出去搞其他职业呢。 不是所有大学老师都能搞兼职,搞项目,一个是专业不同,有的是基础课,你没有什么大项目,超过10万的都少,有的老师搞不了科研,只能讲课,不
教授月工资五,六千元,工资不高, ̄篇论文几千几万元不算多,与唱歌演戏的比,小巫见大巫,我认为应把你们的待遇提得更高 ̄些,特别是那些有成就的科学家,科研工作者,或者是还没有出成绩的埋头实干的科研人员,即使一生没出成绩,但他们为其它科学家累积了经验,同样功不可抺,同样受到人们的尊重,全民尊重科学,首先要尊重科学家,提高他们的待遇,使他们衣,食,住,行无忧。 不少人以为教授很轻松只是上课而已,其实是个繁忙的工作!教学上,既要带研究生又要上本科生的课!要知道上课前是需要备课的。科研上,也要费时费力吧?
大学教师没有教龄补贴,而中小学教师则有。大学老师若不进行研究,国家能创新吗?有些研究,化去一辈子,绝大多数大学老师考虑的是如何为国家为人民作贡献,当然要有一定的钱作基本条件保证。 这里是学校发的,不算多,但够用,但很多人不满足,套取国家科研经费,办自己的公司,各种社会兼职,他们很多并不是踏踏实实搞科研,国家科技水平被有些教授耽误了,大家要认清事实。 都去捞钱,教学哪会好。国家要大幅度提高待遇,除教学,科研外,不准再捞钱,为什么建国几十年出不了大师,民国时大师辈出,那时一般人月收入十块大洋左右,
大学教授知识应该在他们有生之年全部释放出来,否则浪费了多呢可惜,支持大学老师出来搞学问做研究,让他们知识变成生产力创造社会财富。 正常工资很低。科研经费说不清的,研究的事我认为应该是失败的多,成功的少。但没有失败,不会有成功。作好普通群众希望的是别搞伪科学。 国家重点高校当教授每月一万多块,应该少了点。我认为年薪在一百万为合适。因为他们为国家培养精英,祖国兴旺有他们的汗水。 也不要捧的太高,浑水摸鱼的也不少,但也有不少付出很多回报很少的,申请经费和评职称比较麻烦,颜宁直到走也不是院士,可能他也
清华教授级别来我们学校安家费应该都是400万左右的了,还有科研启动费也应该有300万左右。还提供一套住房,妻子如果是硕士文凭,学校以人事代理的方式在学校安排工作。还帮助小孩在当地办理入学手续。我的学校是景德镇陶瓷大学。 你别说,好多一流大学的教授,接国家项目,基本经费都花不完的,愁的要死,一个教授接了一个关于海洋监测的一个设备项目,预算是十,结果就花了二,愁的要死,最后申报时说,样品被冲走了,再做一个,就这样,经费被那啥了,,所以说,国家研究院,一流高校的投入,不敢想的,所以还是很不错的,希望
北洋政府的时候,北大清华的教授工资地位实在是高,鲁迅可以接济全家来北京安家,现在相比实在是太低了。对于搞科研的教授,实在是要解决后顾之忧,让他们安心坐冷板凳。 基本上清华教授别的省份大学想要引进人才,一次性给予几十万再给一套房这是基本的。但留在清华能有更多的其他收入。 一个人对财富的追求和他对财富的野心成正比,大学教授立志于教育培养人才,让各方人才为国家强大进步作贡献。活成一个有意义的人生。人各有志,不是千篇一律的,上天给赋于每个人的天赋都不一样,海阔凭鱼跃 天高任鸟飞! 教育已产业化。中国的
够了,为什么他不发论文,不做科研?做了,列入国家的项目不是钱吗?清华、北大教授只教书,没有其它的科研,又有何用?首先要做出来。 千万不要杞人忧天,担心清华教授们收入太低。就像你不用担心东哥只拿一元工资一样。要知道,低工资,高收入,少缴不少个税,不是每个人都能办到的。 高等学府的教授普遍工资不仅仅是月薪,人家基本上都是拿年薪的,还有花不完的科研经费,各地讲课费、学术费、产品研发费、甚至产品股份。 一个北京户口就是你花多少钱都不一定能搞得来的,而且房子和孩子教育这些隐形的福利比工资这些表面的强太多
清华教授他们无论挣多少钱那是凭真本事挣的,沒有虚假,是他们辛苦搞科学挣的,你挣多少钱就.要干多少活。那是平常人能干的吗,给你多少亿也不能干。 人家不是靠工资吃饭的,课题研究,项目研究等还有其他国营或者私企的兼职等等都是收入来源。他们买房的钱哪来的?北京的房子随便买都是几百上千万,更不用说清华周边! 打着淸华的招牌办这样班那样班,每个人十几天就要交十几万,教授们分了,教授背后收入最少每月15万。 清华大学老师工资不高,太低了,应该把那些演员明星的片酬降100倍来补助这些大学老师的工资。 我在遍文
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 网友咨询: 近日,某高校副教授离职被校方索赔违约金18.2596万元人民币,校方称其因评定副教授职称未满五年服务期需要交纳“违约金”。 高校教授离职,遭“巨额索赔”,这钱该不该给? 北京志霖律师事务所谢阳律师解答: 高校教授违反服务合同条款应当支付违约金。 依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者约定服务期限为五年
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