一、劳动合同法律关系的客体 劳动合同法律关系的客体是： 1.劳动行为。即劳动者为完成用工单位安排的劳动任务，而支出劳动力的活动，是劳动法律关系的基本客体。它作为被支出和使用的劳动力的外在形态，在劳动法律关系存续期间连续存在于劳动过程中，在劳动法律关系双方当事人的利益关系中，主要承载或体现用工单位的利益。 2.劳动待遇和劳动条件。即劳动者因支出劳动力，而有权获得的、用工单位，因使用劳动力而有义务提供的各种待遇和条件，是劳动法律关系的辅助客体。其中，劳动待遇是对劳动者支出劳动力的物质补偿，劳动条件是

一、劳动合同法律关系的特征 劳动合同法律关系的特征如下： 1.劳动合同主体具有特定性。 2.劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。 3.劳动客体具有单一性，即劳动行为。 4.劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性。 5.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 二、劳动合同一般签几年 劳动合同一般签几年，要看情况而定，因为劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。 1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。并无强制性规定必须签几年。 2

一、对于不签劳动合同法律有何规定 不签劳动合同法律的规定有：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者

乘人之危签订的合同属于可撤销合同，当事人可向法院申请撤销该合同，以维护自身的合法权益。 网友咨询： 乘人之危签订的合同法律效力如何？ 吉林中瀚律师事务所刘骜律师解答： 乘人之危签订的合同属于可撤销合同，当事人可向法院申请撤销该合同，以维护自身的合法权益。法律规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，或一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 吉林中瀚律师事务所刘骜律师解析

导语：在房屋买卖过程中，买卖双方需要签订合同来规范双方的权利义务。房屋买卖合同法律规定对于保障双方的合法权益起着重要作用。 法律条文：根据《中华人民共和国合同法》第一百零三条规定，买卖合同是出卖人将物品转让给买受人，买受人支付货币的合同。 案例：小明在网上看到一套心仪已久的房子，便与卖家进行了联系并达成了购买意向。双方商定价格、付款方式等具体事项后，签订了房屋买卖合同。然而，在签订合同后，小明发现房屋存在严重质量问题，影响了自己的居住体验。 根据法律规定，小明可以依据《中华人民共和国合同法》第

抵押合同是一种常见的贷款担保方式，其法律规定在我国《合同法》和《担保法》中有详细规定。本文将通过案例的方式来介绍抵押合同的法律规定，帮助大家更好地了解相关内容。 案例： 小明因急需资金，向银行申请了一笔贷款，为了提高贷款成功的几率，他选择了抵押房屋的方式作为担保。在签订抵押合同时，小明与银行约定，如果逾期还款，银行有权将其抵押的房屋进行拍卖变现。 然而，由于小明的生意遇到了困难，无法按时偿还贷款，银行只好按照合同规定，将房屋进行了拍卖。最终，银行以拍卖价抵销了小明的贷款，但由于市场行情不佳，小