股权激励是好事还是坏事？这个问题一直备受争议。有人认为股权激励可以激励员工的积极性，促进企业的发展，而有人则担心股权激励可能导致公司治理问题，甚至影响公司的长期稳定发展。 让我们来看一个案例：小明是一家科技公司的高管，公司决定通过股权激励计划来激励员工。小明在公司工作多年，表现优秀，获得了一定比例的股权作为奖励。随着公司业绩的不断提升，小明的股权价值也在不断增加，激励了他更加努力地工作，为公司做出更大的贡献。 在法律层面上，股权激励的相关法律条文也对企业和员工提供了保障。比如《公司法》规定了股