截至2022年4月1日，人社部近日发布了全国各地区最低工资标准情况，上海以2590元位居榜首，13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。 根据《最低工资规定》第5条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 从人社部发布的全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了13个。其中，上海月最低工资标准达到2590元，为全国最高。而且，上海的月最

根据实际情况，可分为如下4种情形： 1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。3、含个人承担的社保和公积金：广东、山东、浙江等全国绝大多数地区4双重标准：规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低工资标准，比如福建。 网友咨询： 最低工资标准包括五险一金吗？ 陕西润海律师事务所王苇律师解答： 根据实际情况，可分为如下4种情形： 1、最低工资不包括五险一金：北京、上海。2、最低工资包括五险但不包括公积金：江苏。3、含个人承担的社保和公积金：广东

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 网友咨询： 计件工资存在最低工资标准吗？ 浙江远洋律师事务所胡黛璇律师解答： 计件制单位员工享受国家最低标准的工资。 计件工资制是指按照生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资。它的一般表现形式有：超额累进计件、直接无限