2013年至2021年，于某虚构自己在某地发改委工作等信息，在网上先后与多名女子确定恋爱关系。期间，于某以被纪委调查需疏通关系等理由骗取5名女性被害人330余万元。近日，于某被法院以诈骗罪依法判处有期徒刑12年，并处罚金33万元。 根据两高发布的《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，诈骗金额达到五十万元以上的，就属于诈骗数额特别巨大的情形，而本案中于某的诈骗金额高达330万，显然已经远超诈骗数额特别巨大的标准，所以对于其在量刑的时候应当按照诈骗数额特别巨大的量刑标准来量刑。

竞业限制协议是指用人单位和高级管理人员、高级技术人员及其他负有保密义务的劳动者约定的，要求劳动者在离职后一定范围、地域、期限内，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位进行就业，不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务，而用人单位给予劳动者一定经济补偿的协议。 网友咨询： 非公司高管人员签的竞业限制协议有效吗？ 哈尔滨市香坊区成义法律服务所王茂坤律师解答： “竞业限制协议”也是一种合同，判断合同是否有效，主要看是否存在无效事由，即是否违反法律法规的强制性规