首先明确一点，临时工也是劳务。目前企业用工模式有两种，一种是签订劳动合同，需要用人单位签署劳动合同，由用人单位缴纳社保的。第二种为劳务，也成为劳务派遣。用人单位与人力资源公司签订合作协议，由人力资源公司为其缴纳社保。 自2019年1月1日起，社保由税务部门直接征收，这是实现社保入税的一个步骤。（社保其实也是一种税）。对于用人单位来说，企业为员工缴纳的社保技术需要按照员工实际工资来缴纳，否则会有税务风险。在此之前，由于社保部门和税务部门之前的数据不通，所以个税和社保可以按照不同的基数来缴纳。 接

社保费用对企业成本的影响，会使劳务外包重新兴起。一些适合外包的项目，用工单位统一外包给个人，只承担费用，不承担劳动保障，省心省事，节省成本。同样的，和劳务外包形式相仿的企业——劳务派遣公司，也会大行其道。从实践中来看，无论是劳务外包的个人，还是劳务派遣公司，都对劳务用工的个人权益和劳动保障不重视，偷税漏税，偷逃责任，通过压榨劳动者的权益，实现个人利益最大化。为了保护劳动者权益，国家势必会加大法律法规执行力度，严格执行劳务派遣10%限额规定，以及加大对劳务外包个人及劳务派遣公司偷逃社保费用的打击

有限责任公司是更倾向于人合类型的公司，而股份有限公司则属于资合类型的公司，事实上有限责任公司只要符合股份有限公司的构成要件也可以转为股份有限公司。那么有限责任公司如何改为股份有限公司，流程是怎样的？ 网友咨询： 有限责任公司如何改为股份有限公司，流程是怎样的？ 江西南芳律师事务所郭逸成律师解答： 有限责任公司变更为股份有限公司的流程： (一)向有关政府部门提交有限责任公司变更为股份有限公司的申请，并获得批准； (二)原有限责任公司的股东作为拟设立的股份有限公司的发起人，将其净资产按1∶1的比例

一般居住性住宅，要求各户之间使用房屋不能影响他人使用，如果将自己房屋改为商铺，人流量增大，必然会对其他房屋使用人造成影响，那么对于这种行为，其他房屋所有人可以如何维权呢？ 网友咨询： 楼房是砖混结构居民住房一楼改为商铺影响上层住房。要求他们还原，多次投诉没有解决，这样不违法吗？ 建纬（昆明）律师事务所刘鸿超律师解答： 首先对于居住性质的住宅一般是不能改成商铺的，更改房屋用途需要备案批准，可以向工商局和住建局投诉。其次可以以其行为影响你使用房屋的，可以就噪音扰民以及气味的问题起诉维权提起民事诉讼