现如今很多上班族都承受着加班的负荷，加班也不再是互联网企业的“专利”。更有甚者，公司的规章制度中明确规定了员工不得拒绝公司合理的加班安排，一旦拒绝的，公司可以给予员工警告处分，甚至罚款。 网友咨询： 不加班公司有权罚我钱吗？ 内蒙古合亿步律师事务所孟浩律师解答： 公司安排员工加班需要与劳动者协商。劳动者不同意加班，用人单位不得强行要求员工加班，更无权罚款。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商，就要求职工加班