强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。那么对不执行劳动仲裁结果的员工，用工单位是否可以申请强制执行？ 网友咨询： 对不执行劳动仲裁结果的员工，用工单位是否可以申请强制执行？ 河北付桂荣律师事务所李丹青律师解答： 强制执行都是由人民法院执行，劳动仲裁裁决也不例外，应当由人民法院强制执行。强制执行必须有合法的执行文书，包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。 根据我国《劳动法