用人单位与劳动者之间不得随意约定违约金。约定违约金的情形只有两种，一种是《劳动合同法》第22条规定，也就是用人单位为劳动者提供专项培训，并且支付了费用。如果约定了一定的服务期，在服务期内劳动者提前解除劳动合同的，应当向单位支付违约金；另一种情形是关于商业秘密或者知识产权的保密事项，如果你有保密义务，在竞业限制内，不符合竞业限制的规定，你最后违反了规定，应当向用人单位支付违约金。 网友认为： 一般理解，其权利义务不具商事内容，而属于劳动法律范畴。也就是说，除非符合劳动法第22条和23条规定，其他

盗窃不足3000元，如果达到了当地盗窃罪的立案标准，符合刑事拘留条件的，则要刑事拘留，一般而言，公安机关对涉嫌刑事犯罪的人的拘留期限是14天，对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限是37天。 网友咨询： 盗窃不足3000会被拘留多长时间？ 山西熙力律师事务所王彦律师解答： 盗窃不足3000的拘留期限要根据具体情形确定： 盗窃不足3000元，如果达到了当地盗窃罪的立案标准，符合刑事拘留条件的，则要刑事拘留，一般而言，公安机关对涉嫌刑事犯罪的人的拘留期限是14天，对流窜作案、多