劳动法规定的26天制每月工资怎么计算
2025-07-28劳动法规定的工资的计算方式是: 月实际工资=月工资÷21.75×26。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 法律依据: 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度,推算每月最长工作约26天。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条?用人单位